Была на собеседовании для замещения вакансии "помощник руководителя (заместитель руководителя), на Электродной, д. 2 , ст. 12 к. 1 , эт. 5 оф. 53 (г. Москва) два раза.Принимал "начальник отдела" Муромский Вячеслав Владимирович.Письмо с приглашением пришло с почты: [email protected](одноименной организации на сайте ФНС не нашла, с регистрацией в Москве)Говорил о действующей в организации "схеме" оформления работников через какую-то "международную регистрационную карту", которая является "лицевым счетом" "работника"... с оформлением "договора оказания услуг" (на сколько я понимаю, эти "договора" не дают статуса "работника организации", и по налоговой с пенсионным фондом не проводятся... А дальше началась психологическая обработка, завершением которой стало предложение оплатить 30 тыс. рублей "за должность", в знак подтверждения своего "желания работать" (что явно смахивает на мошенничество) . Пригласили на 11-30 (для предв. собеседования) , вводный инструктаж начался вместо 12, в 12-30. 30 мин просто сидели в небольшом зале - смотрели "Операцию Ы и другие приключения Шурика" по ТВ... и "расслаблялись".Потом пришел аналитик, социолог, оф. запаса ГРУ, зам. главы Орехово-Зуево Сергей Чупров (как он представился), согласно ин-ту "владелец " ООО "Рубикон" , с которой "работает" организация, и стал показывать по ТВ, подсоединенному к компу "фото коллектива" на отдыхе в шикарной обстановке, в т.ч. в Метрополе, хвастаясь "размахом". и т.п.По его логике получается, что - "задача, переведенная в проблему" должна решаться любыми средствами. Судя по "связям " Чупрова, он направляет людей на бизнес-тренинги к " Тренеру – Сергеевой Светлане Леонидовне", стоимостью "обучения порядка 40 тыс. руб. с чел... - которая как заявляется :Кандидат политических наук, доцент кафедры политологии и политического управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.Тренер обучалась лично у Роджера Фишера и его команды в Гарвардском Университете — г. Бостон (США), обладает Сертификатом на право преподавания данной методике на территории Российской Федерации.Видимо ТАК ОНИ ТАМ делают деньги на привлекаемых по "сети" людях... Цель работы "нового работника" - привести как можно больше "других работников" , не менее 3-х..., которые 1. оплатят эти 30 тыс. 2. будут находить других "работников, которые будут продавать продукцию" ... по бешенным ценам (торгуют бадами, постельным бельем, мед. продукцией, жильем, строительством домов - говорит есть бригады... ).Считается, что для продажи этой "продукциии" ее нужно вначале "купить у организации" ... 25 процентов имеешь права с продаж взять себе.В результате оказывается, что ты "не работаешь за 67 тыс. руб., " а получаешь процент с привлеченных клиентов и работников, продающих продукцию".Не знаю, но мне видится, что верхушка этой "компании" - мошенники... заслуживающие "внимания" прокуратуры и суда.